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BRETAGNE - LA TRINITAINE

BRETAGNE - LA TRINITAINE


Qui sommes-nous


Palets et galettes pur beurre, ces petites douceurs vous évoquent surement la Bretagne… Sachez que c’est en partie grâce à La Biscuiterie Trinitaine, où elles sont fabriquées de façon artisanale depuis plus de trois générations.

En effet, fondée en 1955 par la famille Petit, La Trinitaine fait aujourd’hui partie intégrante du patrimoine culinaire breton. C’est en confectionnant et en commercialisant de délicieuses spécialités bretonnes que notre biscuiterie perpétue l’héritage gastronomique de la région et régale chaque jour vos papilles !

La Trinitaine, c’est plus de 200 collaborateurs, un site unique de production à St Philibert (56), 45 boutiques de Honfleur à Lyon en passant par Paris et sans oublier, un projet d’entreprise passionnant !

Notre site carrière : https://careers.werecruit.io/fr/la-trinitaine

Notre localisation


Code Postal 56470
Ville SAINT PHILIBERT

Nous recherchons


Cadres de production industrielle

Intitulé du poste : Chef d’équipe fabrication sec
Lieu de travail : Saint Philibert

Missions principales :
- Assurer l’accueil, l’intégration et l’accompagnement des nouveaux embauchés
- Assurer les opérations de fabrication des produits dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité (alimentaire et humaine), et de standards industriels (processus de fabrication, M.O, taux de déchets…),
- Veiller à la maintenance générale du lieu de travail, à son entretien et au rangement de la zone,
- Suivre et valider le démarrage des lignes de fabrication (respect planning de commandes et personnel),
- Assurer la bonne réalisation des processus de fabrication,
- Suivre le respect de la bonne exécution de la traçabilité, des contrôles qualité et du nettoyage de la zone,
- Contrôler les produits fabriqués et vérifier la conformité de ces produits par rapport à la commande (démarrage et fin OF),
- Suivre et valider la déclaration des produits finis en stock en lien avec les commandes réalisées (cf. PIXI) et assurer le retour en stock des composants,
- Assurer le suivi et le bon fonctionnement des machines de fabrication et effectuer l’analyse des dysfonctionnements constatés,
- Remonter et gérer les « anomalies » relatives à l’atelier,
- Etre force de proposition dans l’amélioration de la qualité et de la sécurité sur l’atelier de fabrication,
- Participer à la mise en place de l’Amélioration Continue dans son secteur,
- Mener des projets d’Amélioration Continue en toute autonomie,

Compétences attendues :
- Expérience similaire de 2 à 5 ans
- Autonomie, rigueur nécessaire, connaissances des procédures et normes
- Connaissance des produits, des procédures de conditionnement, des exigences et spécificité clients
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Système, réseaux, données

Intitulé du poste : Administrateur infrastructures informatiques F/H
Lieu de travail : Saint-Philibert

Missions principales :
- Mettre en place, administrer et maintenir à jour les architectures logicielles et matérielles
- Superviser l'infrastructure informatique
- Gérer la sécurité de l'infrastructure informatique
- Participer, et superviser au niveau SI, aux nouveaux projets d'entreprise en lien avec le chef de projet informatique
- Être le support des incidents techniques auprès des utilisateurs et infrastructure en lien avec le technicien informatique
- Gérer le matériel des points de vente du réseau La Trinitaine (caisses, matériels informatiques, cadencier, douchettes, TPE,...)
- Rédiger les documentations et manuels d'utilisation tout en assurant la formation des utilisateurs finaux (bureaux et boutiques) aux logiciels et matériels informatiques
- Apporter une assistance technique aux exploitants et fournir un support N2

Horaires de journée, sans astreinte.
Poste à pourvoir en CDI, dès que possible.

Avantages : Statut cadre + Mutuelle + Tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté + Prime sur objectifs

Compétences attendues :
- expertise en administration des SI et maîtrise des technologies des réseaux, du stockage, de la virtualisation, des bases de données...
- sens des initiatives et des responsabilités,
- autonomie
- confidentialité
- rigueur
- excellent relationnel
- écoute active
- savoir collaborer en transverse
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Comptabilité

Intitulé du poste : Chef comptable - CDI
Lieu de travail : Saint Philibert

Missions principales :
Pour les 3 sociétés du Groupe, il(elle) assurera les missions suivantes :
-Manager l'équipe comptable (5 pers = 2 comptables Bilan/ 2 comptables fournisseurs/1 comptable Clients
-(RE)Définir et formaliser les process comptables ; Être l’acteur clé de l’Amélioration continue des process comptables et de la qualité du service rendu ;
-Gérer la fiscalité courante sur les 3 sociétés du groupe ;
-Devenir l’interface privilégiée avec le service RH ;
-S’impliquer fortement dans le processus des clôtures mensuelles et annuelles ;
-Garantir le respect de la politique de gestion des Immobilisations ;
-Devenir l’interlocuteur privilégié de l’expert-comptable et des commissaires aux comptes ;
-S’impliquer dans le maintien et l’amélioration du process de dématérialisation des factures fournisseurs (solution Yooz) ;

Compétences attendues :
Dans la manière de travailler :
-Adaptable, vous appréciez travailler dans un environnement évolutif, vous êtes également ouvert(e) aux changements
-Vous êtes capable de travailler en équipe et assurer un niveau de polyvalence nécessaire au fonctionnement du service
-Vous êtes impérativement à l’aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies (Excel/Powerpoint/ Yooz/ ANAEL…)
-Votre proactivité et votre rigueur sont associés à une réelle aptitude pour structurer et planifier le travail de votre équipe afin d’être en mesure de respecter les délais convenus.
-Vous savez hiérarchiser et prioriser les missions de votre équipe pour optimiser l’activité et assurer une bonne répartition de la charge de travail entre les membres de l’équipe.

Dans la Relation avec l’équipe
-Diplomate, sachant écouter mais aussi adopter une communication claire et authentique, vous êtes doué(e) d’un véritable esprit d’équipe et d’un sens du collectif ; vous vous positionner comme un véritable coach.
-Vous appréciez évoluer dans une ambiance conviviale, êtes actif(ve) dans la vie et l’animation de l’équipe mais aussi vous prenez part aux projets de l’entreprise
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