HAUTS-DE-FRANCE - BONDUELLE
Qui sommes-nous
Le GROUPE BONDUELLE, référent mondial du légume prêt à l’emploi, à l’actionnariat familial (13 500 collaborateurs, CA : 2,8 milliards €), privilégiant l'innovation et la vision à long terme, développe son activité à partir de 58 sites de production répartis dans le monde. Le Groupe est structuré autour de 4 technologies (frais, surgelé, conserve et traiteur) et 5 Business Units (Europe et Amériques). Sa mission vise à assurer le bien-vivre par l'alimentation végétale. Bonduelle Europe Long Life (BELL), Business Unit historique du Groupe, est présente dans 27 pays en Europe. Depuis 2014, BELL s'engage dans un projet de transformation en se centrant sur ses clients et le développement de nos équipes joue un rôle essentiel dans cette ambition.
Hauts de France = Usines d’Estrées-Mons (80) / Vaulx-Vraucourt (62) / Renescure (59)
Taille de l'entreprise : de 249 à 1000
Agro-alimentaire
Site web : https://www.bonduelle.com/fr/
Hauts de France = Usines d’Estrées-Mons (80) / Vaulx-Vraucourt (62) / Renescure (59)
Taille de l'entreprise : de 249 à 1000
Agro-alimentaire
Site web : https://www.bonduelle.com/fr/
Notre localisation
Code Postal 80200
Ville Estrées-Mons
Nous recherchons
Cadres de production industrielle
Intitulé du poste : Responsable Production (H/F)
Lieu de travail : Estrées-Mons
Missions principales :
Nous recherchons au sein de l’usine d’Estrées Mons, Surgelé un(e) Responsable de production - secteur B (H/F).
Vous rêvez de travailler au cœur d’une activité industrielle dynamique et tournée vers le végétal? Ce job est fait pour vous !
Sous l’autorité du Directeur d’Usine du site vous dirigez l'activité fabrication de plusieurs lignes de préparation (purée, feuillus), la cuisine (process élaboré, sauce, enrobage, galettes, 6 lignes de surgélation (à plaques, surgélation rapide -Zephyr- et spiralés) ainsi que des lignes de conditionnement direct.
A ce titre, vos missions principales seront notamment les suivantes :
Animer une équipe de 60 permanents et 100 saisonniers en pointe encadrés par 3 chefs de poste, 1 responsable ordonnancement et un responsable méthodes.
Assurer la responsabilité sociale de l’équipe, le recrutement, l'organisation, l'animation et la sécurité.
Assurer la réalisation des programmes de fabrication et le suivi qualité.
Assurer la programmation et l'ordonnancement : légumes, ingrédients et emballages.
Aider à la planification de l'entretien et la maintenance des lignes.
Proposer des améliorations de l'outil et valider les investissements / travaux neufs.
Optimiser les méthodes pour répondre aux objectifs de rendement, productivité et qualité.
Améliorer les conditions d'hygiène et de propreté suivant les objectifs définis.
Assurer le suivi et l'animation des plans de progrès de son secteur.
Participer aux projets de développement de nouveaux produits.
Respecter et fait respecter les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que la charte de performance énergétique.
Mission spécifique:
Mise en place d’industrialisation de nouveaux services en liaison avec le service Innovations et Développement.
Compétences attendues :
De formation supérieure ou ingénieur en Agro-alimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en gestion d'équipes de production.
Vous disposez de solides compétences en termes de process industriel, et êtes reconnu pour vos capacités à fédérer et accompagner des équipes… Vous avez une appétence pour la conduite du changement.
A la fois, précis, organisé et rigoureux, vous savez prioriser et être agile dans un environnement réactif et rythmé avec des fortes exigences récurrentes.
Votre capacité à être très structuré et pragmatique à la fois, votre intérêt et aisance à travailler en équipe, en mode collaboratif, seront des atouts précieux pour réussir à cette fonction.
Vous appréciez le travail d’équipe et souhaitez avoir un impact positif sur le développement de notre usine? Rejoignez-nous !
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Lieu de travail : Estrées-Mons
Missions principales :
Nous recherchons au sein de l’usine d’Estrées Mons, Surgelé un(e) Responsable de production - secteur B (H/F).
Vous rêvez de travailler au cœur d’une activité industrielle dynamique et tournée vers le végétal? Ce job est fait pour vous !
Sous l’autorité du Directeur d’Usine du site vous dirigez l'activité fabrication de plusieurs lignes de préparation (purée, feuillus), la cuisine (process élaboré, sauce, enrobage, galettes, 6 lignes de surgélation (à plaques, surgélation rapide -Zephyr- et spiralés) ainsi que des lignes de conditionnement direct.
A ce titre, vos missions principales seront notamment les suivantes :
Animer une équipe de 60 permanents et 100 saisonniers en pointe encadrés par 3 chefs de poste, 1 responsable ordonnancement et un responsable méthodes.
Assurer la responsabilité sociale de l’équipe, le recrutement, l'organisation, l'animation et la sécurité.
Assurer la réalisation des programmes de fabrication et le suivi qualité.
Assurer la programmation et l'ordonnancement : légumes, ingrédients et emballages.
Aider à la planification de l'entretien et la maintenance des lignes.
Proposer des améliorations de l'outil et valider les investissements / travaux neufs.
Optimiser les méthodes pour répondre aux objectifs de rendement, productivité et qualité.
Améliorer les conditions d'hygiène et de propreté suivant les objectifs définis.
Assurer le suivi et l'animation des plans de progrès de son secteur.
Participer aux projets de développement de nouveaux produits.
Respecter et fait respecter les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que la charte de performance énergétique.
Mission spécifique:
Mise en place d’industrialisation de nouveaux services en liaison avec le service Innovations et Développement.
Compétences attendues :
De formation supérieure ou ingénieur en Agro-alimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en gestion d'équipes de production.
Vous disposez de solides compétences en termes de process industriel, et êtes reconnu pour vos capacités à fédérer et accompagner des équipes… Vous avez une appétence pour la conduite du changement.
A la fois, précis, organisé et rigoureux, vous savez prioriser et être agile dans un environnement réactif et rythmé avec des fortes exigences récurrentes.
Votre capacité à être très structuré et pragmatique à la fois, votre intérêt et aisance à travailler en équipe, en mode collaboratif, seront des atouts précieux pour réussir à cette fonction.
Vous appréciez le travail d’équipe et souhaitez avoir un impact positif sur le développement de notre usine? Rejoignez-nous !
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Projets scientifiques et techniques
Intitulé du poste : Responsable environnement (H/F)
Lieu de travail : Renescure (59)
Missions principales :
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons au sein de l’usine de Renescure un ou une Responsable environnement. Sous la responsabilité du responsable Qualité /Environnement du site vous aurez pour responsabilité principale de piloter le système de management environnemental du site (SME) et d’animer la politique de développement durable de l’usine.
Vos missions principales seront notamment les suivantes :
Créer, développer et animer un système de management environnemental.
Mettre en place des outils d’évaluation de la performance environnementale (indicateurs de performance)
Piloter et définir le Plan d’action afin d’obtenir les certifications ISO 14 001 & B’CORP.
Piloter et s’assurer du respect de l'Arrêté Préfectoral en matière d’environnement sur l’ensemble du site, et en transverse avec les autres services du site concernés.
Assurer la veille technologique & réglementaire liée à l’environnement.
En collaboration avec la responsable Qualité/Environnement, vous êtes le correspondant Environnement auprès de la Business Unit ainsi qu’auprès des administrations publiques (DREAL…)
Compétences attendues :
De formation Bac+5 vous bénéficiez d’une expérience de plus de 5 ans en Environnement, dans un contexte industriel, dans laquelle vous avez piloté et animé la certification 14 001 et/ou B’CORP.
La connaissance de l’industrie Agroalimentaire est un atout, afin d’appréhender ses règles et ses contraintes. Vous êtes à l’aise avec le management transversal et vos qualités relationnelles et d’analyse vous permettront de développer rapidement un lien de confiance avec vos interlocuteurs.
Vous avez le goût du challenge et une forte volonté d’entreprendre. Vous êtes reconnu pour vos capacités à fédérer, votre relationnel et avez une appétence pour la conduite du changement. A la fois, précis, organisé et rigoureux, vous savez prioriser et être agile dans un environnement réactif et rythmé avec des fortes exigences récurrentes.
Vous souhaitez évoluer dans une usine en pleine transformation, rejoignez-nous !
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Lieu de travail : Renescure (59)
Missions principales :
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons au sein de l’usine de Renescure un ou une Responsable environnement. Sous la responsabilité du responsable Qualité /Environnement du site vous aurez pour responsabilité principale de piloter le système de management environnemental du site (SME) et d’animer la politique de développement durable de l’usine.
Vos missions principales seront notamment les suivantes :
Créer, développer et animer un système de management environnemental.
Mettre en place des outils d’évaluation de la performance environnementale (indicateurs de performance)
Piloter et définir le Plan d’action afin d’obtenir les certifications ISO 14 001 & B’CORP.
Piloter et s’assurer du respect de l'Arrêté Préfectoral en matière d’environnement sur l’ensemble du site, et en transverse avec les autres services du site concernés.
Assurer la veille technologique & réglementaire liée à l’environnement.
En collaboration avec la responsable Qualité/Environnement, vous êtes le correspondant Environnement auprès de la Business Unit ainsi qu’auprès des administrations publiques (DREAL…)
Compétences attendues :
De formation Bac+5 vous bénéficiez d’une expérience de plus de 5 ans en Environnement, dans un contexte industriel, dans laquelle vous avez piloté et animé la certification 14 001 et/ou B’CORP.
La connaissance de l’industrie Agroalimentaire est un atout, afin d’appréhender ses règles et ses contraintes. Vous êtes à l’aise avec le management transversal et vos qualités relationnelles et d’analyse vous permettront de développer rapidement un lien de confiance avec vos interlocuteurs.
Vous avez le goût du challenge et une forte volonté d’entreprendre. Vous êtes reconnu pour vos capacités à fédérer, votre relationnel et avez une appétence pour la conduite du changement. A la fois, précis, organisé et rigoureux, vous savez prioriser et être agile dans un environnement réactif et rythmé avec des fortes exigences récurrentes.
Vous souhaitez évoluer dans une usine en pleine transformation, rejoignez-nous !
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Direction des services techniques
Intitulé du poste : Responsable de département technique (H/F)
Lieu de travail : Estrées-Mons
Missions principales :
Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ à la retraite, nous recherchons au sein de l’usine d’Estrées Mons (secteur surgelé), un(e) Responsable de département Technique, garant de la fiabilité et de la conformité de son périmètre.
Rattaché(e) au Responsable Technique du site et intégrant un environnement dynamique en pleine transformation, vos missions principales seront notamment les suivantes :
Encadrer et animer une ou plusieurs équipes afin de gagner en efficacité et en performance en terme de qualité,, coûts et délais;
Manager les équipes de son département:
assurer le recrutement
garantir la formation
animer la communication ascendante et descendante
créer les conditions de la motivation
réaliser et suivre les entretiens annuels de développement et entretiens professionnels des collaborateurs;
Faire émerger les propositions de son équipe pour l’amélioration de l’outil de production;
Animer l’excellence opérationnelle de son département;
Assurer les relations avec les organismes de contrôle réglementaire ;
Etre le garant des validations sur son périmètre;
Proposer et gérer son budget;
Peut être amené à gérer des dossiers d’investissement et de gros entretiens (définition du cahier des charges, choix pour une production optimisée, assurer le pilotage et la mise en oeuvre);
Etre garant de la bonne exploitation de la GMAO et assurer l’optimisation économique du stock pièces détachées;
S’assurer de la conformité des prestations et leur réception;
Etre le garant de la rédaction des procédures et instructions de son département;
Participer aux études HACCP de son périmètre;
Réaliser du benchmark;
Assurer une veille technologique.
Compétences attendues :
Diplomé(e) d’une formation supérieure en Maintenance, vous avez une vraie connaissance du milieu industriel. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans dans un environnement similaire.
- En véritable expert(e), vous avez idéalement aussi déjà managé une équipe. Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous apportez beaucoup d’importance à l’esprit d’équipe
Vous disposez de compétences techniques solides et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à prendre des initiatives.
A la fois, précis, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser et être agile dans un environnement réactif et rythmé avec des fortes exigences récurrentes.
Vous souhaitez évoluer dans une usine en pleine transformation, rejoignez-nous!
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Lieu de travail : Estrées-Mons
Missions principales :
Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ à la retraite, nous recherchons au sein de l’usine d’Estrées Mons (secteur surgelé), un(e) Responsable de département Technique, garant de la fiabilité et de la conformité de son périmètre.
Rattaché(e) au Responsable Technique du site et intégrant un environnement dynamique en pleine transformation, vos missions principales seront notamment les suivantes :
Encadrer et animer une ou plusieurs équipes afin de gagner en efficacité et en performance en terme de qualité,, coûts et délais;
Manager les équipes de son département:
assurer le recrutement
garantir la formation
animer la communication ascendante et descendante
créer les conditions de la motivation
réaliser et suivre les entretiens annuels de développement et entretiens professionnels des collaborateurs;
Faire émerger les propositions de son équipe pour l’amélioration de l’outil de production;
Animer l’excellence opérationnelle de son département;
Assurer les relations avec les organismes de contrôle réglementaire ;
Etre le garant des validations sur son périmètre;
Proposer et gérer son budget;
Peut être amené à gérer des dossiers d’investissement et de gros entretiens (définition du cahier des charges, choix pour une production optimisée, assurer le pilotage et la mise en oeuvre);
Etre garant de la bonne exploitation de la GMAO et assurer l’optimisation économique du stock pièces détachées;
S’assurer de la conformité des prestations et leur réception;
Etre le garant de la rédaction des procédures et instructions de son département;
Participer aux études HACCP de son périmètre;
Réaliser du benchmark;
Assurer une veille technologique.
Compétences attendues :
Diplomé(e) d’une formation supérieure en Maintenance, vous avez une vraie connaissance du milieu industriel. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans dans un environnement similaire.
- En véritable expert(e), vous avez idéalement aussi déjà managé une équipe. Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous apportez beaucoup d’importance à l’esprit d’équipe
Vous disposez de compétences techniques solides et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à prendre des initiatives.
A la fois, précis, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser et être agile dans un environnement réactif et rythmé avec des fortes exigences récurrentes.
Vous souhaitez évoluer dans une usine en pleine transformation, rejoignez-nous!
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